2025-2028
Värmlands livsmedelsföretag rekryterar brett!
NIFA driver projektet ”Värmlands livsmedelsföretag rekryterar brett!”. Projektets övergripande mål är att arbetsgivare i små och medelstora företag i livsmedelskedjan ska öka sin förmåga att agera operativt för breddad rekrytering (jämställdhet, tillgänglighet, icke-diskriminering) med stöd i branschens Hållbarhetsmanifest.
Projekttid
20250201 – 20280131
Projektägare
NIFA
Målgrupp
Små och medelstora företag som förädlar eller på annat sätt arbetar med livsmedel i Värmland.
Förväntat resultat
Små och medelstora företag inom livsmedelskedjan har stärkt sin förmåga att arbeta aktivt med breddad rekrytering, med särskilt fokus på jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering. Detta ska ske med stöd av branschens Hållbarhetsmanifest. Syftet är att företagen blir bättre rustade att möta sina kompetensbehov både på kort och lång sikt, samtidigt som de bidrar till en mer inkluderande arbetsmarknad inom branschen.
Detta sker genom:
- Små och medelstora företag stärker sin konkurrenskraft genom ökad förståelse och intresse för strategisk kompetensförsörjning.
- Projektet ökar SME:s intresse för strategisk kompetensförsörjning och dess roll i tillväxt, jämställdhet och mångfald i Värmland.
- Projektet stärker kunskapen om strategisk kompetensförsörjning genom aktiv positionering och kunskapsöverföring mellan bransch, allmänhet och offentlig sektor.
- Småskaliga livsmedels- och dryckesföretags betydelse för tillväxt och hållbarhet synliggörs för en bredare målgrupp, vilket ökar intresset för branschen och stärker SME:s möjligheter och lönsamhet.
- Projektet skapar konkurrenskraftiga och robusta företag inom Värmlands livsmedelsindustri som kan stå starka oavsett omvärldsförändringar.
Vill du veta mer om projektet eller beställa en slutrapport?
Kontakta Jenny Brodén, projektstrateg, på jenny.broden@nifa.se alternativt 073-7820293.
Finansieras av:
